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Weihnachtsgeld-Rechner

Berechne dein Netto-Weihnachtsgeld 2026. Mit Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer und Sozialabgaben. Stand 2026.

Stand 2026
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Deine Daten

Faustregel Single: < 30k = 20 %, 30-50k = 30 %, 50-80k = 35 %, > 80k = 42 %. Beim Weihnachtsgeld zählt dein gesamtes Jahresbrutto inkl. Sonderzahlung.
Bayern und Baden-Württemberg: 8 %. Alle anderen Bundesländer: 9 %. Konfessionslos: 0 %.
Für die Prüfung, ob die Beitragsbemessungsgrenze überschritten wird.
Weihnachtsgeld netto
1.238 €
Was nach allen Abzügen auf deinem Konto landet
Lohnsteuer
750 €
Solidaritätszuschlag
0 €
Kirchensteuer
0 €
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Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Es gibt kein gesetzliches Anrecht auf Weihnachtsgeld. Der Anspruch entsteht aus drei Quellen: 1) Arbeitsvertrag, 2) Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung, 3) betriebliche Übung (mindestens dreimal in Folge ohne Vorbehalt gezahlt = Anspruch entsteht).

Laut Statistischem Bundesamt bekommen rund 54 % der Beschäftigten in Deutschland Weihnachtsgeld. Die Höhe schwankt stark: Im Schnitt sind es 1 Monatsgehalt, bei Tarifbeschäftigten oft etwas mehr (z. B. 70 bis 95 % vom Monatslohn).

Warum so viel Steuer?

Weihnachtsgeld erhöht dein Jahreseinkommen, also auch deinen Steuersatz. Wer das ganze Jahr mit 4.000 € monatlich gleichmäßig verdient, hat einen niedrigeren Grenzsteuersatz, als wenn im Dezember 2.500 € extra dazukommen. Das Weihnachtsgeld wird mit dem höheren Satz besteuert (sonstiger Bezug).

Tipp: Wer nahe einer Tarifgrenze liegt, kann mit Werbungskosten und anderen Posten in der Steuererklärung was zurückholen. Viele Arbeitnehmer kriegen über die Steuererklärung einen Teil der Lohnsteuer auf Weihnachtsgeld zurück.

Vorsicht bei Beitragsbemessungsgrenze

Wer schon mit dem regulären Gehalt über der Beitragsbemessungsgrenze liegt, zahlt auf das Weihnachtsgeld weniger oder gar keine Sozialabgaben mehr. Das macht das Netto deutlich höher. Beispiel: Wer 100.000 € Jahresbrutto hat, ist über der Renten-/Arbeitslosen-Grenze (96.600 €) und über der GKV-Grenze (66.150 €). Auf Weihnachtsgeld fallen dann nur Lohnsteuer, Soli und ggf. Kirchensteuer an.

Stand: Mai 2026 · Geprüft von Dennis Stahlhut
§
Dieser Rechner liefert eine vereinfachte Schätzung. Die exakte Berechnung des sonstigen Bezuges erfordert das Jahresgehalt, alle Vorzahlungen und das spezielle Steuer-Verfahren nach § 39b Abs. 3 EStG. Der genaue Netto-Betrag steht erst auf der Lohnabrechnung. Bei Tarifverträgen oder besonderen Steuerkonstellationen weicht die tatsächliche Berechnung ab.

Häufige Fragen

Wie viel Weihnachtsgeld ist normal? +
Im Schnitt 1 Monatsgehalt bei Tarif-Beschäftigten, oft 70 bis 95 % vom Monatslohn. Bei Banken und Pharma oft mehr (bis 2 Monatsgehälter), bei kleinen Betrieben oder Einzelhandel oft weniger oder gar nichts. 54 % der Beschäftigten bekommen überhaupt Weihnachtsgeld (Stat. Bundesamt).
Wann wird Weihnachtsgeld ausgezahlt? +
Üblich ist mit der November-Lohnabrechnung Ende November oder mit der Dezember-Abrechnung kurz vor Weihnachten. Genaue Termine stehen im Arbeits- oder Tarifvertrag.
Kann der Arbeitgeber Weihnachtsgeld einfach streichen? +
Nur, wenn es keinen festen Anspruch im Vertrag oder Tarif gibt. Bei freiwilliger Zahlung mit Widerrufsvorbehalt: ja. Bei mehrfacher vorbehaltloser Zahlung in Folge entsteht durch betriebliche Übung ein Anspruch, der nicht einseitig gestrichen werden kann.
Muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen, wenn ich kündige? +
Möglich, wenn im Vertrag eine Rückzahlungsklausel mit Stichtag steht (z. B. bis 31. März im Folgejahr). Die Klausel muss klar formuliert und verhältnismäßig sein. Bei Kündigung durch den Arbeitgeber wegen Eigenkündigung-Grund (etwa Mobbing) entfällt die Rückzahlungspflicht meist.
Wird Weihnachtsgeld bei Elternzeit gezahlt? +
Hängt vom Vertrag ab. Wer das ganze Bezugsjahr in Elternzeit war, hat oft keinen Anspruch. Bei nur teilweiser Elternzeit gibt es meist anteiliges Weihnachtsgeld. Das Bundesarbeitsgericht hat das mehrfach so entschieden (BAG-Rspr.).
Wieso ist mein Weihnachtsgeld-Netto so niedrig? +
Weihnachtsgeld erhöht dein Jahreseinkommen, oft rutschst du dadurch in einen höheren Grenzsteuersatz. Plus volle Sozialabgaben (sofern unter der Bemessungsgrenze). Realistisch bleiben oft nur 50 bis 60 % vom Brutto übrig.
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