Pro Jahr im Job ein halbes Monatsgehalt. So sagt es § 1a KSchG.
Berechne dein Arbeitslosengeld 1 für 2026. Mit Bemessungsentgelt, Pauschalabzügen (21 % SV + Lohnsteuer), Leistungssatz 60 % oder 67 %.
Wie viel darfst du 2026 neben deiner Erwerbsminderungsrente verdienen? Hier siehst du deine Grenze und was von der Rente abgezogen wird.
So lange musst du mindestens kündigen. Geregelt in § 622 BGB für beide Seiten.
Berechne dein Kurzarbeitergeld 2026 nach § 105 SGB III. 60 % oder 67 % der pauschalierten Nettoentgeltdifferenz zwischen Soll- und Istentgelt.
Berechne deine reduzierten Sozialabgaben im Midijob-Übergangsbereich 2026 (603,01 € bis 2.000 €). Mit Ersparnis-Vergleich zum normalen Beschäftigten.
Berechne deinen Monats- und Jahreslohn beim gesetzlichen Mindestlohn 2026 (13,90 €). Mit Stundenzahl pro Woche und Urlaubsanspruch.
Bei Massenentlassung oder Werksschließung gibt es oft einen Sozialplan. Hier schätzt du deine Abfindung mit der üblichen Faktorformel.
Wie lange ruht dein Arbeitslosengeld nach einem Aufhebungsvertrag? Hier siehst du deine Sperrzeit und wie viel ALG du dadurch verlierst.
Was verdienst du wirklich pro Stunde? Rechne aus deinem Monatsgehalt den Brutto- und Netto-Stundenlohn aus, mit Vergleich zum Mindestlohn. Stand 2026.
Stundensatz berechnen aus Jahresgehalt, Wochenstunden und Urlaubstagen. Mit echtem Brutto-Wert pro Stunde, nicht nur 40-Stunden-Pauschale.
Mindest-Urlaub nach BUrlG plus Extra-Tage für Schwerbehinderte, Jugendliche und neue Jobs.
Berechne dein Netto-Weihnachtsgeld 2026. Mit Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer und Sozialabgaben. Stand 2026.